Trabalhadores digitais de IA para vendas, suporte, finanças, RH e dados
Contrate trabalhadores digitais. Fique com a palavra final.
Os trabalhadores de IA da KAgents assumem o trabalho repetitivo no seu CRM, helpdesk, ERP, ATS e data warehouse. Você decide quais tarefas eles preparam para revisão e quais concluem sozinhos.
Hoje na sua equipe digital
Exemplo ilustrativo
Redigiu os primeiros e-mails para as novas contas-alvo da semana. Um vendedor revisa cada um.
Respondeu a uma pergunta sobre status de pedido em espanhol e fechou o ticket.
Encontrou uma diferença de preço entre uma fatura e o pedido de compra.
Agendou o painel de entrevistas de quinta-feira e enviou as confirmações.
Publicou o resumo semanal de receita em #leadership com o SQL anexado.
Conheça a equipe
Cinco trabalhadores. Um para cada área.
Cada trabalhador é feito para uma função, atua dentro dos seus sistemas e segue as regras que você define. Comece pelo que sua equipe mais precisa e adicione outros quando quiser.
Tainá
Pré-vendas (SDR)
Pesquisa contas, escreve abordagens que valem uma resposta e agenda reuniões para os vendedores.
Pedro
Agente de atendimento ao cliente
Responde aos clientes no idioma deles e passa os casos complicados para pessoas.
Débora
Especialista em operações financeiras
Cuida de faturas, cobranças e conciliações. Os pagamentos sempre aguardam sua aprovação.
André
Coordenador de gente e gestão
Faz a triagem de candidatos, agenda entrevistas e prepara os novos contratados para o primeiro dia.
Lucas
Analista de dados
Responde a perguntas sobre dados em linguagem natural, com o SQL por trás de cada número.
Os nomes e os símbolos são personas de agentes de software. Eles ajudam sua equipe a saber quem cuida de quê.
Me ajude a escolher um trabalhadorComo funciona a contratação
Contrate um trabalhador digital em quatro etapas.
Sem projeto de migração e sem trocar tudo do zero. O trabalhador entra nas ferramentas e nos processos que você já usa.
Planeje sua primeira contratação01
Escolha um trabalhador
Comece pelo trabalho que não para de se acumular. Escolha o trabalhador feito para isso e combine as primeiras tarefas dele.
02
Conecte suas ferramentas
Conceda acesso limitado aos sistemas de que a função precisa, como seu CRM, helpdesk, ERP ou data warehouse. Nada além disso.
03
Defina as regras
Defina o que o trabalhador pode fazer sozinho, o que precisa de aprovação e para quem ele passa os casos. Configuramos tudo com você.
04
Entre em operação com revisão
O trabalhador começa no modo copiloto, para que sua equipe revise o que ele produz. Passe as tarefas para o piloto automático quando tiver confiança.
Duas formas de trabalhar
Copiloto ou piloto automático. Você escolhe, tarefa por tarefa.
O mesmo trabalhador pode rascunhar uma tarefa para revisão e concluir outra de ponta a ponta. Você define o limite e pode mudá-lo a qualquer momento.
O trabalhador prepara. Uma pessoa aprova.
Para trabalho que exige julgamento ou envolve risco.
Enviar os primeiros e-mails para novas contas-alvo
Tainá pesquisa as novas contas-alvo da semana e redige um primeiro e-mail para cada uma. Seu vendedor lê, edita e aprova cada um antes do envio.
Rascunha e-mails, respostas, conciliações e relatórios para revisão
Nada é enviado, pago ou alterado sem aprovação
Os revisores podem editar, aprovar ou devolver com um comentário
O trabalhador conclui o trabalho, dentro das suas salvaguardas.
Para trabalho rotineiro e bem definido, com regras claras.
Responder perguntas sobre status de pedidos
Respondeu a uma pergunta sobre status de pedido em espanhol e fechou o ticket.
Conclui a tarefa de ponta a ponta nos seus sistemas
Respeita os limites que você define: valores, destinatários, canais, horários
Para e passa o caso para uma pessoa quando ele foge às regras
Um trabalhador, configurações diferentes
Cada tarefa tem sua própria configuração. Tarefas com cadeado sempre aguardam uma pessoa.
Sempre exige um aprovador designado
Sempre exige um aprovador designado
Recomendamos começar toda tarefa no modo copiloto e mudar para o piloto automático quando sua equipe estiver satisfeita com os resultados.
Rodadas de pagamentos e reembolsos acima do seu limite nunca vão para o piloto automático. Sempre aguardam um aprovador designado.
Supervisão humana
Toda ação tem um registro e um responsável.
Os trabalhadores digitais agem em seu nome. Por isso, você sempre consegue ver o que fizeram, por que fizeram e quem aprovou.
Como funciona a supervisãoTrilha de auditoria
Exemplo ilustrativoAprovações
Marque qualquer ação como sensível, como pagamentos, reembolsos, propostas ou e-mails para novos contatos, e ela vai aguardar a aprovação de uma pessoa designada.
Trilha de auditoria
Cada etapa fica registrada: o que o trabalhador leu, o que alterou, qual regra se aplicou e quem deu a aprovação.
Escalonamento
Quando um caso não está claro, foge da política ou envolve muita emoção, o trabalhador para e o passa para uma pessoa com um resumo do que aconteceu até ali.
Funções e permissões
O acesso baseado em funções controla quem pode atribuir trabalho, aprovar ações, alterar regras e ver resultados. Os trabalhadores acessam apenas os sistemas e registros que você autorizar.
Uma semana no trabalho
Como pode ser uma semana com a sua equipe digital.
Tainá
VendasPedro
SuporteDébora
FinançasAndré
RHLucas
DadosUma semana ilustrativa. A real depende das suas ferramentas, do seu volume e das regras que você define.
Trabalha onde sua equipe já trabalha.
Os trabalhadores são configurados dentro dos sistemas que você já usa, com o acesso que você conceder. Sua equipe mantém as ferramentas de sempre, e o trabalho aparece onde sempre apareceu.
Não encontrou seu sistema? Pergunte, e diremos com franqueza se ele já é compatível hoje.
Os nomes de produtos são marcas registradas de seus respectivos proprietários.
Vendas
Suporte
Finanças
RH
Dados
Em todas as áreas
Sistemas aos quais nos conectamos. Cada conexão é configurada com você durante o onboarding, e a disponibilidade varia de sistema para sistema, então confirmamos o seu antes de você se comprometer.
Seus dados continuam sendo seus.
A KAgents roda na FusionK, a plataforma por trás de todas as empresas da KCorp, com segurança e supervisão ativadas por padrão.
Nunca usados para treinamento
Os dados dos clientes são usados apenas para fazer o trabalho que você atribui. Eles nunca treinam nossos modelos. Esse é um compromisso de toda a KCorp.
Criptografia em trânsito e em repouso
Os dados são criptografados enquanto trafegam entre sistemas e enquanto estão armazenados.
Login único (SSO)
Sua equipe faz login pelo seu próprio provedor de identidade, com SSO.
Acesso de privilégio mínimo
Permissões baseadas em funções para as pessoas. Os trabalhadores acessam apenas os sistemas, registros e ações que você autorizar.
Isolamento de tenant
Os dados de cada cliente ficam separados dos dados de todos os outros clientes na plataforma.
Residência de dados
Precisa manter os dados em uma região específica? Compartilhe seus requisitos e confirmaremos o que podemos atender.
Quem está por trás da KAgents
Criada pela KCorp. Rodando na FusionK.
A KCorp cria e opera empresas de IA vertical. Não investimos à distância: nós desenhamos o produto, desenvolvemos os agentes e tocamos o negócio. A KAgents é a nossa empresa mais nova.
O mesmo princípio em todo lugar: a IA faz o trabalho, e uma pessoa dá a palavra final.
Empresa-mãe
KCorp
Uma venture builder para setores regulados e liderados por especialistas, com um único modelo de atuação em todas as empresas: conformidade por padrão, uma pessoa no circuito e dados de clientes que nunca treinam nossos modelos.
Visitar kcorp.groupEmpresa irmã · No ar
KDoctor
Um copiloto de IA para médicos, integrado ao prontuário, aos exames e à agenda. Ele redige a nota da consulta, e o médico revisa e assina cada uma.
Visitar kdoctor.aiPlataforma
FusionK
A base compartilhada e multi-tenant por trás de todas as empresas da KCorp. Cada nova empresa parte da mesma arquitetura de agentes, do mesmo framework de segurança e do mesmo modelo de supervisão, em vez de construí-los do zero.
Sobre a KAgents e a KCorpDúvidas antes de contratar
Ainda tem dúvidas? Fale com a genteTraga o trabalho que não para de se acumular.
Conte quais tarefas consomem a semana da sua equipe. Vamos mostrar como um trabalhador da KAgents cuidaria delas, nas suas ferramentas e com as suas regras.
O acesso antecipado está aberto. Sem compromisso.