KAgents ist jetzt in der geschlossenen Beta. Ein KCorp-Unternehmen.
Early-Access-Demo buchenKI-gestützte digitale Mitarbeiter für Vertrieb, Support, Finanzen, HR und Daten
Stellen Sie digitale Mitarbeiter ein. Behalten Sie das letzte Wort.
KI-Mitarbeiter von KAgents übernehmen die repetitive Arbeit in Ihrem CRM, Helpdesk, ERP, ATS und Data Warehouse. Sie entscheiden, welche Aufgaben sie zur Prüfung vorbereiten und welche sie selbstständig abschließen.
Heute in Ihrem digitalen Team
Illustratives Beispiel
Erste E-Mails für die neuen Zielaccounts dieser Woche entworfen. Jemand aus dem Vertrieb prüft jede einzelne.
Eine Frage zum Bestellstatus auf Spanisch beantwortet und das Ticket geschlossen.
Preisabweichung zwischen einer Rechnung und der zugehörigen Bestellung gefunden.
Interviewrunde für Donnerstag geplant und Bestätigungen versendet.
Wöchentliche Umsatzübersicht mit angehängtem SQL in #leadership veröffentlicht.
Das Team
Fünf Mitarbeiter. Einer für jeden Bereich.
Jeder Mitarbeiter ist für eine Aufgabe gebaut, arbeitet in Ihren Systemen und befolgt die Regeln, die Sie festlegen. Starten Sie mit dem, den Ihr Team am dringendsten braucht, und ergänzen Sie weitere, wenn Sie bereit sind.
Merle
Sales Development Rep
Recherchiert Accounts, schreibt Nachrichten, die eine Antwort wert sind, und vereinbart Termine für Ihr Vertriebsteam.
Florian
Kundensupport-Agent
Beantwortet Kundenanfragen in ihrer Sprache und übergibt knifflige Fälle an Menschen.
Katrin
Spezialistin für Finanzprozesse
Bearbeitet Rechnungen, Mahnwesen und Abstimmungen. Zahlungen warten immer auf Ihre Freigabe.
Jakob
HR-Koordinator
Sichtet Bewerbungen, plant Vorstellungsgespräche und bereitet Neueinstellungen auf den ersten Arbeitstag vor.
Lukas
Datenanalyst
Beantwortet Datenfragen in Alltagssprache, mit dem SQL hinter jeder Zahl.
Namen und Symbole sind Personas für Software-Agenten. Sie zeigen Ihrem Team, wer was übernimmt.
Hilfe bei der AuswahlSo funktioniert die Einstellung
In vier Schritten zum digitalen Mitarbeiter.
Kein Migrationsprojekt, kein Austausch bestehender Systeme. Der Mitarbeiter fügt sich in die Tools und Prozesse ein, die Sie bereits nutzen.
Erste Einstellung planen01
Mitarbeiter wählen
Beginnen Sie mit der Arbeit, die sich ständig stapelt. Wählen Sie den passenden Mitarbeiter und legen Sie gemeinsam seine ersten Aufgaben fest.
02
Tools verbinden
Gewähren Sie eng begrenzten Zugriff auf die Systeme, die die Aufgabe braucht, etwa Ihr CRM, Helpdesk, ERP oder Warehouse. Mehr nicht.
03
Regeln festlegen
Legen Sie fest, was der Mitarbeiter allein tun darf, was eine Freigabe braucht und an wen er übergibt. Wir richten es gemeinsam mit Ihnen ein.
04
Mit Prüfung live gehen
Der Mitarbeiter startet im Copilot-Modus, sodass Ihr Team seine Ergebnisse prüft. Stellen Sie Aufgaben auf Autopilot um, sobald Sie sicher sind.
Zwei Arbeitsweisen
Copilot oder Autopilot. Sie entscheiden, Aufgabe für Aufgabe.
Derselbe Mitarbeiter kann eine Aufgabe zur Prüfung entwerfen und eine andere komplett erledigen. Sie ziehen die Grenze und können sie jederzeit verschieben.
Der Mitarbeiter bereitet vor. Ein Mensch gibt frei.
Für Arbeit, die Urteilsvermögen erfordert oder Risiken birgt.
Erste E-Mails an neue Zielkunden senden
Merle recherchiert die neuen Zielaccounts dieser Woche und entwirft für jeden eine erste E-Mail. Jemand aus Ihrem Vertrieb liest, bearbeitet und genehmigt jede einzelne, bevor sie versendet wird.
Entwirft E-Mails, Antworten, Abgleiche und Berichte zur Prüfung
Nichts wird ohne Freigabe gesendet, bezahlt oder geändert
Prüfer können bearbeiten, freigeben oder mit einer Notiz zurückschicken
Der Mitarbeiter erledigt die Aufgabe, innerhalb Ihrer Leitplanken.
Für routinemäßige, klar definierte Arbeit mit eindeutigen Regeln.
Fragen zum Bestellstatus beantworten
Eine Frage zum Bestellstatus auf Spanisch beantwortet und das Ticket geschlossen.
Erledigt die Aufgabe vollständig in Ihren Systemen
Bleibt innerhalb Ihrer Limits: Beträge, Empfänger, Kanäle, Zeiten
Hält an und übergibt an einen Menschen, wenn ein Fall außerhalb der Regeln liegt
Ein Mitarbeiter, verschiedene Einstellungen
Jede Aufgabe hat ihre eigene Einstellung. Aufgaben mit Schloss warten immer auf einen Menschen.
Erfordert immer eine benannte Freigabeperson
Erfordert immer eine benannte Freigabeperson
Wir empfehlen, jede Aufgabe im Copilot zu starten und in den Autopilot zu wechseln, sobald Ihr Team mit den Ergebnissen zufrieden ist.
Zahlungsläufe und Erstattungen über Ihrem Limit laufen nie im Autopilot. Sie warten immer auf eine benannte Freigabeperson.
Menschliche Aufsicht
Jede Aktion ist dokumentiert und hat einen Verantwortlichen.
Digitale Mitarbeiter handeln in Ihrem Namen. Deshalb sehen Sie jederzeit, was sie getan haben, warum und wer es freigegeben hat.
So funktioniert die AufsichtPrüfpfad
Illustratives BeispielFreigaben
Markieren Sie beliebige Aktionen als sensibel, etwa Zahlungen, Erstattungen, Angebote oder E-Mails an neue Kontakte, und sie warten auf die Freigabe durch eine benannte Person.
Prüfpfad
Jeder Schritt wird protokolliert: was der Mitarbeiter gelesen und geändert hat, welche Regel galt und wer freigegeben hat.
Eskalation
Ist ein Fall unklar, außerhalb der Richtlinien oder emotional aufgeladen, hält der Mitarbeiter an und übergibt ihn mit einer Zusammenfassung des bisherigen Verlaufs an einen Menschen.
Rollen und Berechtigungen
Rollenbasierter Zugriff steuert, wer Arbeit zuweisen, Aktionen freigeben, Regeln ändern und Ergebnisse einsehen darf. Digitale Mitarbeiter erreichen nur die Systeme und Datensätze, für die Sie Zugriff gewähren.
Eine Woche im Job
So kann eine Woche mit Ihrem digitalen Team aussehen.
Merle
VertriebFlorian
SupportKatrin
FinanzenJakob
HRLukas
DatenEine beispielhafte Woche. Die tatsächliche hängt von Ihren Tools, Ihrem Volumen und Ihren Regeln ab.
Arbeitet dort, wo Ihr Team bereits arbeitet.
Die Mitarbeiter werden in Ihren bestehenden Systemen eingerichtet, mit den Zugriffsrechten, die Sie gewähren. Ihr Team behält seine Tools, und die Arbeit erscheint dort, wo sie schon immer war.
Ihr System ist nicht dabei? Fragen Sie uns, und wir sagen Ihnen offen, ob es heute schon unterstützt wird.
Produktnamen sind Marken ihrer jeweiligen Inhaber.
Vertrieb
Support
Finanzen
HR
Daten
Überall
Systeme, die wir anbinden. Jede Verbindung wird beim Onboarding gemeinsam mit Ihnen eingerichtet. Die Verfügbarkeit variiert je nach System, daher bestätigen wir Ihres, bevor Sie sich festlegen.
Ihre Daten bleiben Ihre Daten.
KAgents läuft auf FusionK, der Plattform hinter jedem KCorp-Unternehmen, mit Sicherheit und Aufsicht standardmäßig aktiviert.
Nie für Training verwendet
Kundendaten werden nur für die Arbeit verwendet, die Sie beauftragen. Sie trainieren nie unsere Modelle. Das ist eine Zusage für ganz KCorp.
Verschlüsselt bei der Übertragung und im Ruhezustand
Daten werden bei der Übertragung zwischen Systemen und bei der Speicherung verschlüsselt.
Single Sign-on
Ihr Team meldet sich per SSO über Ihren eigenen Identity Provider an.
Minimale Zugriffsrechte
Rollenbasierte Berechtigungen für Menschen. Digitale Mitarbeiter erreichen nur die Systeme, Datensätze und Aktionen, die Sie ihnen gewähren.
Mandantentrennung
Die Daten jedes Kunden sind auf der Plattform von denen aller anderen Kunden getrennt.
Datenresidenz
Ihre Daten sollen in einer bestimmten Region bleiben? Teilen Sie uns Ihre Anforderungen mit, und wir bestätigen, was wir unterstützen können.
Wer hinter KAgents steht
Entwickelt von KCorp. Läuft auf FusionK.
KCorp baut und betreibt Unternehmen für vertikale KI. Wir finanzieren nicht aus der Ferne: Wir gestalten das Produkt, entwickeln die Agenten und führen das Geschäft. KAgents ist unser jüngstes Unternehmen.
Überall dasselbe Prinzip: Die KI erledigt die Arbeit, und ein Mensch behält das letzte Wort.
Muttergesellschaft
KCorp
Ein Venture Builder für regulierte, von Fachleuten geprägte Branchen, mit einem gemeinsamen Playbook für alle Unternehmen: Compliance von Anfang an, ein Mensch im Prozess und Kundendaten, mit denen unsere Modelle niemals trainiert werden.
kcorp.group besuchenSchwesterunternehmen · Live
KDoctor
Ein KI-Copilot für Ärztinnen und Ärzte, eingebunden in Patientenakte, Laborbefunde und Terminplanung. Er entwirft jede Behandlungsnotiz, und die Ärztin oder der Arzt prüft und unterschreibt sie.
kdoctor.ai besuchenPlattform
FusionK
Das gemeinsame, mandantenfähige Fundament unter jedem KCorp-Unternehmen. Jedes neue Unternehmen startet mit derselben Agentenarchitektur, demselben Sicherheitsframework und demselben Aufsichtsmodell, statt diese von Grund auf neu zu entwickeln.
Über KAgents und KCorpFragen vor der Einstellung
Noch Fragen? Sprechen Sie mit unsZeigen Sie uns die Arbeit, die sich ständig stapelt.
Sagen Sie uns, welche Aufgaben die Woche Ihres Teams auffressen. Wir zeigen Ihnen, wie ein KAgents-Mitarbeiter sie übernehmen würde, in Ihren Tools und nach Ihren Regeln.
Early Access ist geöffnet. Unverbindlich.